フレックスタイム制度

フレックスタイム制度を導入しており、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
7時～19時の間で、始業・終業時間を調整した勤務ができます。
（標準的な勤務時間帯：9:00～17:00）

在宅勤務制度・フリーアドレス

個々の働き方に合わせて、在宅勤務制度や、出社時に好きな席を選べるフリーアドレス制度を導入しています。
部門を問わず在宅勤務の活用が進んでおり、出社・在宅勤務どちらでも働きやすい環境が整っています。

各種休暇制度

心身のリフレッシュ・仕事とプライベートの両立等のため、様々な特別休暇を用意しています。

各種祝金

結婚や出産といったライフイベントにあわせて、結婚祝金・出産祝金を支給しています。
また、子どもが小学校・中学校への入学を迎える際には、成長のお祝いとして「お子様入学祝」を贈呈しています。

健康管理

健康管理・疾病予防のため、法定の定期健康診断以外の項目も受検しやすいようなサポート体制があります。

・女性社員向け
子宮頸がん検査・乳がん検査を無料で受検することができます。

・35歳以上の社員向け
日帰り人間ドックの費用を補助します。

社員食堂

学研プロダクツサポートのオフィスもある学研本社ビル内には、社員食堂があります。
ランチ以外にも、イベントや納会を開催することが可能です。
また、近くにたくさんの飲食店がありますので、ランチタイムを楽しめます。

社員割引販売制度

公式オンラインショップから、学研グループの商品やサービスを割引価格で利用することができます。

カフェテリアプラン制度

会社から付与されたポイント（補助金）を使って自分に合った福利厚生サービスを利用できる「カフェテリアプラン制度」を導入しています。

持株会制度

持株会とは、自社の株を従業員が購入・保有できる制度です。加入は任意であり、取得した分に応じて配当金が得られる仕組みです。
学研グループでは取得に奨励金も出しており、積極的に従業員の財産形成をサポートしています。

福利厚生割引サービス制度

『ベネフィット・ステーション』に加入しており、レジャー・旅行・グルメ・ショッピングなど様々な福利厚生サービスをお得に利用することができます。ご自身はもちろん、ご家族でも割引などの優待特典を利用いただけます。

企業型確定拠出型年金（退職金制度）

将来の資産形成に向けて、企業型確定拠出年金制度（DC）を導入しています。